某土木建設会社様は、地元で土木、舗装などの公共工事を施工されています。この会社のお話をひとつ書かせて頂きます。
この話はこの会社に限ったことではありません。それは人材の不足、そして募集のお話しです。
どうしても技術者が足らない。そこで人材派遣会社から数人紹介してもらって採用したが、自社に合わない。
また公共自治体、ハローワークから紹介してもらい一時採用し、仕事をしてもらったがやはり自社に合わない。
最後に、採用サイトのホームページを作りませんか？という誘いの１本の電話。巧みなセール話術。
手付金を支払い、何百万円の採用サイトのホームページの依頼をするところ。
身の丈にあった戦略をすべきである。この会社は素晴らしい自社のホームページも持っており、そのホームページの中でも、人材募集について公開をしている。
きっと様々な人材派遣会社等は、このような公開人材募集の記事を見つけて、営業してくるのでしょう。
自社のホームページの運営は、自社で行いましょう。
最初にサーバー等の初期投資（実費）が８万円（これは弊社が頂く代金ではなく、サーバー代、ドメイン代、テンプレート代、アクセス解析代などの料金です）ほどで公開できます。
どうしてもホームページがなく、作りたい方、お尋ねください。