新経審適用開始
令和5年8月14日以降を審査基準日（決算日）とする申請で適用
今から行うこと
ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）
１． 若者対象の正社員の求人申込みまたは募集を行う。←
２． 若者の採用や人材育成に積極的に取り組む。←〇
３． 「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定 ←〇
４． 直近3事業年度の新卒者などの採用者数・離職者数、男女別採用者数、平均継続勤務年数について公表 ←
５． 研修内容、メンター制度の有無、自己啓発支援・キャリアコンサルティング制度・社内検定の制度の有無とその内容について公表
←
６． 前事業年度の月平均の所定外労働時間、有給休暇の平均取得日数、育児休業の取得対象者数・取得者数（男女別）、役員・管理職の女性割合について公表 ←
えるぼし認定（女性活躍推進法に基づく認定）
くるみん認定（次世代法に基づく認定）